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Voice of seniors先輩社員の声

入社についての座談会(リモート開催)
先輩社員4名に、入社した理由、やりがい、人間関係、入社前後に感じたギャップ、応募者へのメッセージの5項目について質問してみました。
座談会

Menberメンバー

河野統括SV(福祉事業部)  2010.4‗新卒入社。 長野エリア、長岡エリア配属。
水落QA(福祉事業部) 2020.4‗中途入社。 病院、行政で勤務経験。長岡エリア配属。
関副所長(介護事業部) 2018.4‗新卒入社。デイサービス。東京エリア配属。
泉さん(治療院事業部)2020.4‗第2新卒入社。東京エリア配属。

01

入社の理由

関副所長

大学のゴルフ部に所属していた3年に、4年生の大会に集中したいと思い、早めに就職活動を開始しました。
不動産やサービス業に絞り活動していた際に、オンアンドオンと出会いました。
私の場合、やりがいと人に役立てる会社かどうかを基準としていて、良いなと思ったから入社しました。

河野統括SV

社長の人柄です。
会社説明会でビジョンが明確で価値観が一致。
特に会社の理念が大好きです。

水落QA

子供たちに対して、自由度の高い療育を提供できると感じて入社しました。

泉さん

私にとってインナーセラピーなど自費サービスを行っていることに非常に興味を持ち、学びたいと思ったからです。

02

やりがいは?

関副所長

特に、介護現場の中で、生活や体が良くなっているとの感謝の言葉を頂いた時です。

河野統括SV

新規事業の立上げの責任者などもさせて頂き、チャレンジできる仕事ができるところです。

水落QA

お子様一人一人にあったサービスを提供することで、ご家族が喜んでくださることや、お子様が日々成長していくことを感じることです。

泉さん

治療院事業部の中で、色々な事を学び、考えながら業務していることが楽しく楽しく、やりがいを感じます。

03

人間関係は?

関副所長

現場は、わきあいあいとしてますよ。
また、人間として成長できる環境でもあると思います。

河野統括SV

会社の変化を10年見てきて感じるのは、人に温かい風土。
人を大切にする仲間が多いですよ。

水落QA

人間関係は良好です。
それぞれが得意な所を活かしながら、チームワークで働いています。

泉さん

仕事なので厳しい面もありますが、非常にアットホームです。

04

理想とのギャップは?

河野統括SV

新卒で入社して他社の事を知りませんので、特にギャップはありませんでした。
福祉事業の立上げの責任者を任せて貰ったりして充実している日々です。

関副所長

思っていた以上にステップアップしており、人をマネジメントする立場になりつつあります。
戸惑いは少しありましたが、自分の思っている方向に今進んでいます。

水落QA

自分の思っていた療育ができています。
また、自分の今までの経験を人に教える立場(QA)になり、自分も成長していると思います。

泉さん

治療だけでなく。マーケティング業務も行うことを入社して知りました。
当初は、驚きでしたが、現在は、チラシの手配りなどを積極的に行っています。

05

最後に
(就職活動されている方へ)

関副所長

自分も、休みの日は、学生時代のゴルフを今も続けています。
(社内には、サッカー、ラクロス、野球部出身もいますよ)
明るく、元気、直な仲間が多いので安心してください

河野統括SV

目の前のことに全力で取り組むことが一番の成長の近道と最近感じています。
賛同する仲間は、大歓迎です。

水落QA

子供の成長と自身の成長を感じる職場であり、地域に根差した社会貢献を一緒にして行きたいと思います。
お待ちしています。

泉さん

患者様とのかかわりの中で、患者様の体調が良くなっていくことや自分自身の成長を感じることができるので、共感する人にはおすすめです。

~本日は、ありがとうございました。~