職種 |
児童発達支援管理責任者 |
施設形態 |
多機能型事業所 |
応募資格 |
・児童発達支援管理責任者
・児童発達支援管理責任者の研修要項を満たす方
こんな方歓迎!ご相談ください
・年齢不問
・一人ひとりに子どもへ親身に向き合える方
・チームワークを大切にできる方
・能動的に物事へ取り組める方
・ブランクある方
・Iターン、Uターンを検討中の方 |
給与 |
<月給>: 400,000円~500,000円 |
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容・アピールポイント |
【業務内容】
管理者兼児童発達支援管理責任者(児発管)のお仕事
をお願いします。
・施設の運営業務
・個別支援計画を作成
・障がい児やご家族の面談、相談支援業務
・モニタリング、支援内容の見直し
・地域(行政や学校)との連携
【Iターン・Uターン希望の方、費用負担します!】
就職に伴い、地方から東京や関東エリアへ来るケース
やその逆のケースがありますが、その引越や転居にか
かる引越費用の一部は最大20万円まで会社負担致しま
す!
また、住宅手当など、初めて新生活を始める方にも安
心のサポートがあります!是非ご相談ください!
【年間休日数が選択できます!】
はたらく皆さんの勤務スタイルに合わせたいという考
えから、
当社では3つの年間休日数の選択制度を設けています。
年間休日数107日、115日、125日の3パターンがあ
り、選択した日数により給与確定致します。
※待遇や福利厚生は、年間休日数によって変動するこ
とはありません。
【充実した福利厚生】
スタッフの皆さんが働きやすいよう、職場環境も整備
しています。
記念日休暇や有給休暇の使いやすさ(消化率85%以
上)、年間休日数の選択制など、はたらくスタイルに
柔軟に対応できる仕組みが特徴です。 |
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区塚越3−135−4 KDビル1階
<アクセス>
南武線「矢向駅」徒歩9分
|
勤務時間 |
10:00~19:00
※休憩60分 |
休日・休暇 |
完全週休2日(シフト制)
※産休・育休取得実績有り(取得実績100%)
※有給消化率85%実績
※記念日休暇あり(自分、家族の誕生日等)
※年末年始休暇
【年間休日数107日・115日・125日の選択システム 】
当施設では年間休日数を選ぶことができ、それに応じたシフトや給与で対応します。 |
待遇・福利厚生 |
・昇給/昇格(年2回)
・業績連動型賞与(年2回)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・住宅手当 1万円/月
※交通費がかからない場合に支給
・通勤手当 上限3万円/月
・有給休暇
・記念日休暇
・永年勤続賞
※勤続年数5年/3万円、10年/5万、15年/7万、20年/10万 ※特別休暇付与あり
・社員割引制度(当グループ整骨院施術費3割引き)
・「セラヴィリゾート泉郷」福利施設利用可能
・異動時転居支援制度 ※上限20万円
・入社時転居支援制度(上京支援制度)※上限 20万円
・インフルエンザ予防接種補助
・研修制度
・損害賠償責任保険
・試用期間6ヶ月(契約社員)※労働条件は変わりません
【給与備考】
※送迎業務を実施しない場合、給与より5000円減額となります。
※日・祝休みが可能ですが、その場合、給与より5000円減額となります。 |
選考フロー |
面接(オンラインも可)
↓
適性検査
↓
合否
※管理職の場合、面接が2回の場合もございます |
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