職種 |
労務事務スタッフ |
施設形態 |
株式会社オンアンドオン 管理部 |
応募資格 |
【必須】
・PCスキル(Excel/Word/メールなど)
【こんな方を歓迎!】
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・事務経験者歓迎
・労務関連の知識を身に付けたい方
・コツコツとした仕事ができる方
・ブランクある方歓迎
・能力向上意欲のある方
・福祉や介護に興味のある方 |
給与 |
<月給>: 230,000円 |
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容・アピールポイント |
㈱オンアンドオンは心と身体の健康を育む事業をしており
整骨院、放課後等デイサービスや保育園、デイサービスを運営しています。
【業務内容】
企業経営を支援する労務のお仕事です。
労務は、労働基準法など法律を理解する必要があり、専門的な知識をお持ちの方や知識を身に付けたい方を歓迎します。
<具体的な仕事内容>
労働・社会保険手続
給与計算・年末調整
就業規則の作成
助成金の支給申請
など。
PC業務がほとんどですので、基本的なPCスキルは必要です。
(Excel、Word、PowerPoint、メールなど)
業界についての知識がない方でも、ブランクのある方、復職希望の方も大歓迎です。
【あなたの頑張りを昇給や賞与でしっかりお応えします‼】
例えば、滞りなく業務遂行したり、自主的や率先した業務遂行など、あなたの頑張りにしっかりと昇給や賞与でお応えいたします。
認められれば、昇格もできます!
当社では性別に関係なく、平等に評価する仕組みがあります。
長く安定した勤務をしたい方にはチャンスがあります!
【Iターン・Uターン希望の方、費用負担します!】
就職に伴い、地方から東京へ来るケースや地元東京に戻るケースがありますが、その引越や転居にかかる引越費用の一部は最大20万円まで会社負担致します!
また、住宅手当など、初めて新生活を始める方にも安心のサポートがあります!是非ご相談ください!
【年間休日数が選択できます!】
はたらく皆さんの勤務スタイルに合わせたいという考えから、当社では3つの年間休日数の選択制度を設けています。
年間休日数105日、115日、125日の3パターンがあり、選択した日数により給与確定致します。
※待遇や福利厚生は、年間休日数によって変動することはありません。
【充実した福利厚生】
スタッフの皆さんが働きやすいよう、職場環境も整備しています。
記念日休暇や有給休暇の使いやすさ(消化率70%以上)、年間休日数の選択制など、はたらくスタイルに柔軟に対応できる仕組みが特徴です。 |
勤務地 |
東京都渋谷区本町1-7-5 初台村上ビル9F
〈アクセス〉
京王電鉄京王線(京王新線)初台駅北口より徒歩3分
|
勤務時間 |
9:00~18:00
※休憩1時間
・業務の進捗状況に応じて、残業をお願いします
※残業代は固定残業代(33時間/44,162円)として給与に含まれています。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜)
※産休・育休取得実績有り
※有給消化率85%実績
※記念日休暇あり(自分、家族の誕生日等)
※年末年始休暇
【年間休日数107日・115日・125日の選択システム 】
当施設では年間休日数を選ぶことができ、それに応じたシフトや給与で対応します。 |
待遇・福利厚生 |
・昇給/昇格(年2回)
・業績連動型賞与(年2回)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・住宅手当 1万円/月
※交通費がかからない場合に支給
・通勤手当 上限2万円/月
・有給休暇
・記念日休暇
・永年勤続賞
※勤続年数5年/3万円、10年/5万、15年/7万、20年/10万
※特別休暇付与あり
・社員割引制度(当グループ整骨院施術費4割引き)
・「セラヴィリゾート泉郷」福利施設利用可能
・異動時転居支援制度 ※上限20万円
・入社時転居支援制度(上京支援制度)※上限 20万円
・転居時仲介手数料割引制度あり
・インフルエンザ予防接種補助
・研修制度
・損害賠償責任保険
・試用期間6ヶ月(契約社員)※労働条件は変わりません |
選考フロー |
①書類選考
②面接(WEB面談OK)
③採否報告 |
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