管理部
REQUIREMENTS
募集要項
| 職種 | 品質管理責任者(部長) |
|---|---|
| 施設形態 | 株式会社オンアンドオン 管理部 |
| 応募資格 | ・品質管理のPM経験のある方 |
| 給与 | ＜月給＞:40万円-55万円 ※経験により優遇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容・アピールポイント | ㈱オンアンドオンは心と身体の健康を育む事業をしており整骨院、放課後等デイサービスや保育園、デイサービスを運営しています。 【業務内容】 品質管理責任者として、各部署のクレーム、 事故の軽減、対策、対応などを行って頂きます。 具体的には？ ・マニュアル作成管理、データを集め分析して マニュアルの効果検証をし、改訂し続ける、事故、 クレームの再発防止、マニュアルの管理とその実施運用管理 ・新人研修での業務習得率を見える化 ・一人一人の業務理解度、成長率の見える化など。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【あなたの頑張りを昇給や賞与でしっかりお応えします‼】 例えば、滞りなく業務遂行したり、 自主的や率先した業務遂行など、 あなたの頑張りにしっかりと昇給や賞与でお応えいたします。 認められれば、昇格もできます！ 当社では性別に関係なく、平等に評価する仕組みがあります。 長く安定した勤務をしたい方にはチャンスがあります！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【Iターン・Uターン希望の方、費用負担します！】 就職に伴い、地方から東京へ来るケースや地元東京に 戻るケースがありますが、その引越や転居にかかる 引越費用の一部は最大20万円まで会社負担致します！ また、住宅手当など、初めて新生活を始める方にも 安心のサポートがあります！是非ご相談ください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【年間休日数が選択できます！】 はたらく皆さんの勤務スタイルに合わせたいという考えから、 当社では3つの年間休日数の選択制度を設けています。 年間休日数105日、115日、125日の３パターンがあり、 選択した日数により給与確定致します。 ※待遇や福利厚生は、年間休日数によって 変動することはありません。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【充実した福利厚生】 スタッフの皆さんが働きやすいよう、 職場環境も整備しています。 記念日休暇や有給休暇の使いやすさ（消化率７０％以上）、 年間休日数の選択制など、働くスタイルに 柔軟に対応できる仕組みが特徴です。 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区松原1-45-10 KTスクエアー２B号室 ＜アクセス＞ 京王線「明大前」駅より徒歩５分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜） ※産休・育休取得実績有り ※有給消化率70％実績 ※記念日休暇あり（自分、家族の誕生日等） ※年末年始休暇 【年間休日数105日・115日・125日の選択システム 】 当施設では年間休日数を選ぶことができ、それに応じたシフトや給与で対応します。 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給／昇格（年2回） ・業績連動型賞与（年2回） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・住宅手当 1万円/月 ※交通費がかからない場合に支給 ・通勤手当 上限2万円/月 ・有給休暇 ・記念日休暇 ・永年勤続賞 ※勤続年数5年／3万円、10年／5万、15年／7万、20年／10万 ※特別休暇付与あり ・社員割引制度（当グループ整骨院施術費4割引き） ・「セラヴィリゾート泉郷」福利施設利用可能 ・異動時転居支援制度 ※上限20万円 ・入社時転居支援制度(上京支援制度）※上限 20万円 ・転居時仲介手数料割引制度あり ・インフルエンザ予防接種補助 ・研修制度 ・損害賠償責任保険 ・試用期間６ヶ月（契約社員）※労働条件は変わりません |
| 選考フロー | ①書類選考 ②面接（WEB面談OK） ③採否報告 |
| LINE@ | LINEからのエントリーもお待ちしております！ ※スマホの方は下のボタンを押してください。  ※パソコンの方はバーコードリーダーで読み取ってください。 
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COMPANY
PROFILE
会社概要
| 社名 | 株式会社オンアンドオン |
|---|---|
| 代表取締役 | 今井 誠哉 |
| 設立年月日 | 2000年7月14日 |
| 資本金 | 1000万円（2020年11月1日時点） |
| 従業員数 | 230名（2022年1月1日時点） |
| 本部事務所 | 東京都世田谷区松原1丁目45-10KTスクエアー2B号室 |